"प्रभावी सूत्रसंचालन" या ब्लॉगला भेट देणाऱ्या आपण सर्व मान्यवरांचे सहर्ष हार्दिक स्वागत आहे..!!

अभ्यासक्रम व मूल्यांकन, अध्ययन-अध्यापन पद्धती – भाग २

 

टीईटी परीक्षेतील संभाव्य प्रश्न उत्तरे 

   शिक्षक पात्रता परीक्षा TET/ केंद्र प्रमुख/शिक्षणाधिकारी / ZP परीक्षा सरावासाठी...


🟩 अभ्यासक्रम व मूल्यांकन, अध्ययन-अध्यापन पद्धती- 


🔹 भाग ११ : अभ्यासक्रमाचे तत्त्वे व रचना

  1. अभ्यासक्रम रचनेची पहिली पायरी कोणती?
    → उद्दिष्टे ठरविणे

  2. अभ्यासक्रमाच्या रचनेत कोणता घटक केंद्रस्थानी आहे?
    → विद्यार्थी

  3. शैक्षणिक तत्त्वज्ञानाचा अभ्यासक्रमाशी संबंध कसा आहे?
    → शिक्षणाच्या मूल्याधिष्ठानाचा पाया म्हणून

  4. समाजकेंद्री अभ्यासक्रमाचे उद्दिष्ट काय आहे?
    → सामाजिक मूल्ये विकसित करणे

  5. विद्यार्थीकेंद्री अभ्यासक्रमावर कोणाचा प्रभाव आहे?
    → प्रगमतावाद

  6. अभ्यासक्रम विकासात शिक्षकाची भूमिका काय आहे?
    → योजना, अंमलबजावणी व मूल्यमापन

  7. अभ्यासक्रम आखताना समाजाच्या गरजांचा विचार का करावा?
    → शिक्षण उपयुक्त व सुसंगत ठेवण्यासाठी

  8. शैक्षणिक उद्दिष्टे ठरविण्याचे प्रमुख साधन कोणते?
    → Bloom’s Taxonomy

  9. Bloom’s Taxonomy कोणत्या वर्षी मांडली गेली?
    → 1956

  10. Revised Bloom’s Taxonomy मध्ये सर्वात उच्च स्तर कोणता आहे?
    → Creating


🔹 भाग १२ : अध्ययन सिद्धांत (Learning Theories)

  1. पावलॉव्हच्या प्रयोगात घंटी कोणती भूमिका बजावते?
    → संयोगात्मक उद्दीपन (Conditioned Stimulus)

  2. थॉर्नडाइकच्या ‘Effect Law’ नुसार काय सांगितले आहे?
    → यशस्वी प्रतिसाद पुन्हा होण्याची शक्यता जास्त

  3. स्किनरच्या ‘Reinforcement’ संकल्पनेचा अर्थ काय?
    → योग्य प्रतिसादाला प्रोत्साहन

  4. कोहलरच्या प्रयोगात कोणता प्राणी वापरला गेला?
    → चिंपांझी

  5. Gestalt सिद्धांत कोणावर भर देतो?
    → एकूण स्वरूपातून शिकणे

  6. Bruner ने कोणता सिद्धांत मांडला?
    → Discovery Learning

  7. Piaget ने कोणत्या विषयावर संशोधन केले?
    → बालकाची संज्ञानात्मक विकास पायरी

  8. Vygotsky च्या सिद्धांतात कोणती संकल्पना महत्त्वाची आहे?
    → Zone of Proximal Development (ZPD)

  9. Bandura चा सिद्धांत कोणता आहे?
    → Social Learning Theory

  10. Social Learning Theory नुसार विद्यार्थी कसे शिकतात?
    → निरीक्षण व अनुकरणाद्वारे


🔹 भाग १३ : शिक्षणाची उद्दिष्टे व निष्कर्ष (Learning Outcomes)

  1. Learning Outcome म्हणजे काय?
    → शिक्षणानंतर दिसणारा विद्यार्थ्यांचा ठोस बदल

  2. Learning Outcomes कसे मोजले जातात?
    → मूल्यांकन व निरीक्षणाद्वारे

  3. Competency Based Learning म्हणजे काय?
    → कौशल्यावर आधारित शिक्षण

  4. Learning Outcomes किती स्तरांवर आधारित असतात?
    → संज्ञानात्मक, भावनिक, क्रियात्मक

  5. NCF 2005 नुसार शिक्षणाचे मूळ केंद्र काय आहे?
    → बालकाचे अनुभव

  6. Performance Indicators म्हणजे काय?
    → शिकण्याच्या परिणामाचे मोजमाप

  7. Outcome-based Teaching मध्ये शिक्षकाची भूमिका काय असते?
    → Facilitation व मार्गदर्शन

  8. Skill-Based Learning मध्ये कोणत्या गोष्टींवर भर दिला जातो?
    → व्यवहारिक अनुप्रयोग

  9. Activity-Based Learning चा फायदा काय आहे?
    → सक्रिय सहभागातून चांगले आकलन

  10. Learning Indicators कोणत्या योजनेअंतर्गत आणले गेले?
    → NCF 2005


🔹 भाग १४ : मूल्यांकनाचे प्रकार

  1. Diagnostic Evaluation चा उद्देश काय आहे?
    → विद्यार्थ्यांच्या अडचणी ओळखणे

  2. Formative Evaluation चे दुसरे नाव काय आहे?
    → सतत मूल्यांकन

  3. Summative Evaluation कधी केले जाते?
    → सत्र किंवा वर्षाच्या शेवटी

  4. Formative Evaluation कोणत्या पद्धतीने होते?
    → क्विझ, गृहपाठ, प्रकल्प

  5. Summative Evaluation मध्ये काय मोजले जाते?
    → अंतिम ज्ञान व कौशल्य

  6. Criterion-Referenced Test कशाशी संबंधित आहे?
    → निश्चित उद्दिष्टांच्या पूर्ततेशी

  7. Norm-Referenced Test मध्ये काय तुलना केली जाते?
    → इतर विद्यार्थ्यांच्या सरासरीशी

  8. CCE चे पूर्ण रूप काय आहे?
    → Continuous and Comprehensive Evaluation

  9. CCE ची अंमलबजावणी कोणत्या वर्षी झाली?
    → 2009 (RTE नंतर)

  10. Comprehensive Evaluation मध्ये काय समाविष्ट आहे?
    → संज्ञानात्मक, भावनिक, क्रियात्मक विकास


🔹 भाग १५ : मूल्यांकन पद्धती व साधने

  1. Oral Test कोणत्या कौशल्यासाठी योग्य आहे?
    → भाषिक कौशल्य

  2. Objective Type प्रश्नांचा उपयोग कशासाठी होतो?
    → जलद व वस्तुनिष्ठ मूल्यांकनासाठी

  3. Essay Type प्रश्नांचा फायदा काय आहे?
    → विश्लेषणात्मक विचार मोजणे

  4. Project Work चे मूल्यांकन कोणत्या प्रकारात येते?
    → क्रियात्मक मूल्यांकन

  5. Observation Method चा उपयोग कशासाठी होतो?
    → वर्तन व कौशल्य विश्लेषण

  6. Checklist म्हणजे काय?
    → कार्यांच्या पूर्णतेची नोंद

  7. Rating Scale म्हणजे काय?
    → कार्याच्या गुणवत्तेचे गुणांकन

  8. Rubrics चा उपयोग कशासाठी होतो?
    → निकषाधारित मूल्यांकन

  9. Portfolio म्हणजे काय?
    → विद्यार्थ्याच्या प्रगतीचा संग्रह

  10. Peer Assessment म्हणजे काय?
    → विद्यार्थ्यांनीच एकमेकांचे मूल्यमापन करणे


🔹 भाग १६ : अध्यापन कौशल्ये (Teaching Skills)

  1. Micro Teaching म्हणजे काय?
    → लहान सत्रात अध्यापन कौशल्यांचा सराव

  2. Micro Teaching चे जनक कोण आहेत?
    → एल. सॅम्युएल व एलन

  3. Micro Teaching मध्ये सामान्यतः किती मिनिटांचे सत्र असते?
    → ५ ते १० मिनिटे

  4. Set Induction म्हणजे काय?
    → विद्यार्थ्यांचे लक्ष विषयाकडे वळवणे

  5. Reinforcement Skill म्हणजे काय?
    → योग्य प्रतिसादाला प्रोत्साहन देणे

  6. Questioning Skill चे महत्त्व काय आहे?
    → विचारशक्ती विकसित करणे

  7. Explaining Skill मध्ये शिक्षकाने काय करावे?
    → स्पष्ट व सोपी मांडणी करावी

  8. Blackboard Skill म्हणजे काय?
    → फळ्याचा परिणामकारक वापर

  9. Closure Skill म्हणजे काय?
    → शिकवणीचा योग्य निष्कर्ष काढणे

  10. Feedback Skill म्हणजे काय?
    → विद्यार्थ्यांच्या प्रतिसादावर आधारित सुधारणा


🔹 भाग १७ : अध्ययन-अध्यापनात ICT चा वापर

  1. ICT चे पूर्ण रूप काय आहे?
    → Information and Communication Technology

  2. शिक्षणातील ICT चा उद्देश काय आहे?
    → शिक्षण अधिक आकर्षक व प्रभावी बनवणे

  3. E-Content म्हणजे काय?
    → डिजिटल स्वरूपातील शिकवणी साहित्य

  4. Google Classroom चा उपयोग कशासाठी होतो?
    → ऑनलाइन शिक्षण व असाइनमेंट व्यवस्थापन

  5. DIKSHA Portal कोणत्या उद्देशासाठी आहे?
    → शिक्षक व विद्यार्थ्यांसाठी ई-कंटेंट उपलब्ध करणे

  6. SWAYAM Portal वर कोणत्या प्रकारचे कोर्सेस असतात?
    → उच्च शिक्षण व व्यावसायिक कोर्सेस

  7. MOOC चे पूर्ण रूप काय आहे?
    → Massive Open Online Course

  8. E-Assessment म्हणजे काय?
    → ऑनलाइन मूल्यांकन

  9. Smart Board म्हणजे काय?
    → स्पर्शसंवेदनशील डिजिटल फळा

  10. ICT आधारित शिक्षणामुळे कोणता फायदा होतो?
    → विद्यार्थ्यांचा सहभाग व समज वाढते


🔹 भाग १८ : शिक्षण मानसशास्त्र व प्रेरणा

  1. Motivation म्हणजे काय?
    → शिकण्यासाठी आतून मिळणारी प्रेरणा

  2. Intrinsic Motivation म्हणजे काय?
    → अंतर्गत आवडीतून होणारी प्रेरणा

  3. Extrinsic Motivation म्हणजे काय?
    → बाह्य बक्षीस वा दंडामुळे मिळणारी प्रेरणा

  4. Maslow ने कोणता सिद्धांत मांडला?
    → गरजांचे पिरॅमिड (Hierarchy of Needs)

  5. Maslow च्या पिरॅमिडमधील सर्वोच्च गरज कोणती?
    → आत्मसिद्धी (Self-actualization)

  6. Interest म्हणजे काय?
    → विषयाबद्दलची आवड

  7. Attitude म्हणजे काय?
    → व्यक्तीची सकारात्मक किंवा नकारात्मक दृष्टीकोन

  8. Habit Formation म्हणजे काय?
    → कृतीची पुनरावृत्ती करून ती सवय होणे

  9. Emotional Intelligence म्हणजे काय?
    → स्वतःच्या भावनांचे व्यवस्थापन करण्याची क्षमता

  10. Adjustment म्हणजे काय?
    → परिस्थितीनुसार वर्तन बदलणे


🔹 भाग १९ : शिक्षकाची भूमिका व गुण

  1. शिक्षकाची प्रमुख भूमिका काय आहे?
    → मार्गदर्शक व प्रेरक

  2. शिक्षकाचा सर्वात महत्त्वाचा गुण कोणता?
    → समजूतदारपणा व संयम

  3. शिक्षकाने वर्गात कोणती भूमिका पार पाडावी?
    → Facilitator

  4. Reflective Teacher म्हणजे काय?
    → स्वतःच्या शिकवणीचा विचार करणारा शिक्षक

  5. Effective Teacher म्हणजे काय?
    → उद्दिष्टपूर्ती करणारा व प्रेरक शिक्षक

  6. Teacher Competency म्हणजे काय?
    → अध्यापनातील व्यावसायिक कौशल्य

  7. Teaching Aptitude म्हणजे काय?
    → शिकवण्याची नैसर्गिक प्रवृत्ती

  8. शिक्षकाने विद्यार्थ्यांशी कसे वागावे?
    → स्नेहपूर्वक व सहानुभूतीने

  9. शिक्षकाचे मूल्यमापन कोणत्या निकषावर होते?
    → अध्यापन गुणवत्ता व विद्यार्थ्यांचे परिणाम

  10. शिक्षक प्रशिक्षणाचे उद्दिष्ट काय आहे?
    → अध्यापन कौशल्य वाढवणे


🔹 भाग २० : शैक्षणिक गुणवत्ता व सुधारणा

  1. Quality Education म्हणजे काय?
    → सर्वांसाठी परिणामकारक शिक्षण

  2. Inclusive Education म्हणजे काय?
    → सर्व विद्यार्थ्यांसाठी समान शिक्षण

  3. Remedial Teaching म्हणजे काय?
    → मागे पडलेल्या विद्यार्थ्यांना मदत

  4. Bridge Course म्हणजे काय?
    → पुढील शिक्षणासाठी पूरक अभ्यास

  5. Remedial Teaching मध्ये शिक्षकाची भूमिका काय आहे?
    → मार्गदर्शक व सहाय्यक

  6. Action Research म्हणजे काय?
    → शिक्षकाने वर्गातील समस्या सोडवण्यासाठी केलेले संशोधन

  7. Continuous Professional Development (CPD) म्हणजे काय?
    → शिक्षकाची सतत व्यावसायिक प्रगती

  8. Learning Resource Centre म्हणजे काय?
    → शिक्षण साहित्य व साधनांचा केंद्र

  9. School Evaluation चे उद्दिष्ट काय आहे?
    → शैक्षणिक गुणवत्ता मोजणे

  10. NAAC चे पूर्ण रूप काय आहे?
    → National Assessment and Accreditation Council

No comments:

Post a Comment

धन्यावाद आपले ... तुमची प्रतिक्रिया आम्हाला प्रेरणा देणार

आशा भोसले ज्येष्ठ पार्श्वगायिका

  भारतीय संगीत क्षेत्रातील एका सुवर्णयुगाचा अंत...!! आशा भोसले यांसारखी बहुगुणी, अष्टपैलू गायिका पुन्हा होणे कठीणचं...!! आपल्या सदाबहार आवाज...